注重下属个人情感。具有一定的工作能力与魄力。独断专行，敢作敢为。危机关头非常果断。
问题：
[单选] 下列哪项不适专制型领导对下属所产生的影响？（）
沉默，谨小慎微。缺乏沟通和质询。下属敢于提出个人意见。被动工作，士气低落。
问题：
[单选] 面对民主型领导，作为其下属应采取的正确方式是？（）
A．民主型领导容易接受建议，应表现出你不满足于现状，建议船长提高标准。B．因船长管理不严，要求不高，因而自己不求上进，工作懒散。C．领导的管理风格与自己无关，只要做好自己的本职工作就行。D．因船长注重人缘好说话，我可以不分场合与船长称兄道弟。
问题：
[单选] 下列哪项不是良好的情景意识的表现？（）
正确的感知船舶条件实际状态与变化趋势的理解力。能敏捷的觉察船舶周围的实际情况与变化趋势的注意力。对事件的表象观察而快速做出判断的能力。能全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力。
全面准确地信息。健康的身体和良好的心理状态。渊博的知识和丰富的经验。以上都对。
问题：
[单选] 容易造成人为失误的几种不良心态有？（）
侥幸心理。盲目自信与麻痹心理。逞能好强心理。以上都是。
问题：
[单选] 容易造成人为失误的几种不良心态有？（）
捷径心理。胆怯心理。逆反心理。以上都是。
问题：
[单选] 船舶资源管理的作用与目的包括（）。 ①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系； ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响； ③强调情境意识对船舶航行安全的作用； ④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进；⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法。
①~③。①~④。①③④。①~⑤。
问题：
[单选] 船舶资源管理的作用与目的是明确团队以及团队工作在船舶航行中的（）。
有效性。必要性。安全性。重要性。
问题：
[单选] 船舶资源管理的作用与目的是强调船舶通信和人员交流沟通在船舶航行安全中（）。
重要性。有效性。必要性。适用性。
