A、科学性原则。B、民主性原则。C、客观公正性原则。D、评价与指导相结合的原则。
A、管理评价状态。B、工作人员评价。C、工作评价。D、公共关系评价。
A、组织和人员准备。B、培训评价人员。C、设计评价方案。D、广泛宣传。
评价的目的和指导思想。评价指标体系和权重系数。评价标准和评价方法。评价实施过程的具体时间安排。
可以个性化,多层面展示。有利于被评价者主动积极。自我成长、自我评价。。更真实表现结果。内容丰富。
主观性太强。内容多,不好选择。工作量太大。片面不全面。
争取员工支持。运用多种方法收集,处理资料。实施评价得出评价结论。反馈评价结果听取意见。
对评价的评价。整理评价资料,建立评价档案。撰写评价报告。写评价分析。
A.评价方案产生的背景。B.评价方案的实施过程。C.评价结果及结果分析。D.评价工作的效果。
问题:
[填空题] 计划管理既是管理工作的出发点,也是管理工作的()。