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问题:

[多选] 档案评价的优点()

A . 可以个性化,多层面展示
B . 有利于被评价者主动积极。自我成长、自我评价。
C . 更真实表现结果
D . 内容丰富

人力资源管理的首要目标是() 人事匹配。 发现人才。 绩效考核。 薪酬分配。 档案评价的缺点() 主观性太强。 内容多,不好选择。 工作量太大。 片面不全面。 我国领土的最北端在()以北()江主航道中心线;最南端在南沙群岛的();最东端在()江和()江的主航道会合处;最西端在()高原上。 在社会人假设之下,相应的管理模式必然是() A.集权管理。 B.参与管理。 C.民主管理。 D.应变管理。 撰写评价方案的内容() 评价的目的和指导思想。 评价指标体系和权重系数。 评价标准和评价方法。 评价实施过程的具体时间安排。 档案评价的优点()
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