[多选] 档案评价的缺点（）

A . 主观性太强
B . 内容多，不好选择
C . 工作量太大
D . 片面不全面

人力资源概念的提出者为（）泰勒。比尔。德鲁克。坎特。微管组织中心幼儿园评价工作的实施有（）争取员工支持。运用多种方法收集，处理资料。实施评价得出评价结论。反馈评价结果听取意见。夏旱档案评价的优点（）可以个性化，多层面展示。有利于被评价者主动积极。自我成长、自我评价。。更真实表现结果。内容丰富。档案评价的缺点（）

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