问题：
[多选] 下列研究方法属于模拟法的有（）。
等级排列法。现场实验法。处理公文测验。角色扮演测验。相互作用练习。
加强内聚力。领导更民主。纪律更严明。成员关注相互关系。成员更忠诚。
知觉的内容。知觉的对象。知觉的精确性。知觉的速度。对事物的重新认识。
可以是机体自身要求的反映。受社会历史制约。是个体的一种心理状态。是个体对社会要求的感受。可以是外部生活要求的反映。
问题：
[多选] 在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（）。
需要。价值观。能力。外部客观条件。经验。
问题：
[多选] 管理心理学发展的外在动力有（）。
社会经济。社会文化。科学技术。应用心理学。管理学。
问题：
[单选] 作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是（）。
正式群体。实际群体。参照群体。松散群体。
问题：
[单选] 根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）
P型。M型。PM型。pm型。
问题：
[单选] 研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为（）
观察法。个案法。调查法。实验法。
