问题：
[多选] 在职工培训中，案例教学具有（）等优点。
A.提供了一个系统的思考模式。B.有利于使受培训者参与企业实际问题的解决。C.可得到有关管理方面的知识与原则。D.有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象。
问题：
[多选] 在职工培训中，讲授法的缺点是（）。
A.讲授内容具有强制性。B.学习效果易受教师讲授水平的影响。C.适用的范围有限。D.没有反馈；。
A.讲授法。B.演示法。C.案例法。D.角色扮演法。
问题：
[多选] 适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。
A.讲授法。B.专题讲座法。C.实践法。D.研讨法。
A.培训目标。B.教学设计。C.培训目的。D.重点、难点。
A.培训教学方法的选用。B.培训课时的安排。C.培训时机的选择。D.教材的选择。
A.确立培训的主题。B.构思培训提纲。C.搜集素材。D.整理素材。
问题：
[多选] 企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
A.头脑风暴法。B.案例分析法。C.集体讨论。D.课题研究法。。
问题：
[多选] 培训项目即将实施之前需做好的准备工作包括（）。材
A.通知学员。B.后勤准备。C.确认时间。D.准备教。
问题：
[多选] 生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。
A.培训时机的选择。B.培训目标的确定。C.培训计划设计。D.培训过程控制。
