培训教学设计的内容包括（）。 A.培训教学方法的选用。 B.培训课时的安排。 C.培训时机的选择。 D.教材的选择。
电动势的单位是（）。 安[培]。 瓦[特]。 伏[特]。 欧[姆]。
培训教案一般包括（）等内容。 A.培训目标。 B.教学设计。 C.培训目的。 D.重点、难点。
在职工培训中，讲授法的缺点是（）。 A.讲授内容具有强制性。 B.学习效果易受教师讲授水平的影响。 C.适用的范围有限。 D.没有反馈；。
在职工培训中，案例教学具有（）等优点。 A.提供了一个系统的思考模式。 B.有利于使受培训者参与企业实际问题的解决。 C.可得到有关管理方面的知识与原则。 D.有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象。
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。
