问题：
[单选] 劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
A．劳动合同期限和工作内容。B．劳动报酬和劳动纪律。C．劳动保护和劳动条件。D．保守用人单位商业机密。
问题：
[单选] 在下列哪种情况下，船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同（）。
A．患病或非因工负伤，在规定的医疗期间内。B．劳动合同期限未满。C．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。D．在试用期内。
问题：
[单选] 下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。
A．劳动合同依法订立即具有法律约束力。B．无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，也全部无效。C．违反行政法规的劳动合同无效。D．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。
问题：
[单选] ILO第134号公约即《防止海员工伤事故公约》第2条规定，事故统计应记录工伤事故的（）。 Ⅰ、次数； Ⅱ、性质； Ⅲ、原因； Ⅳ、后果。
A．Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ。B．Ⅰ+Ⅲ＋Ⅳ。C．Ⅱ+Ⅲ＋Ⅳ。D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ＋Ⅳ。
问题：
[单选] 船员劳动合同制的基本目的是（）。 Ⅰ、增强企业活力； Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性； Ⅲ、保障劳动者的合法权利。
A．Ⅰ+Ⅱ。B．Ⅰ+Ⅲ。C．Ⅱ+Ⅲ。D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ。
问题：
[单选] 根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出（）申请。
A．30/口头。B．30/书面。C．60/口头。D．60/书面。
问题：
[单选] 根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是（）。
A．当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。B．调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁。C．调解不成，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。D．调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
问题：
[单选] 劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 Ⅰ、调解； Ⅱ、仲裁； Ⅲ、诉讼； Ⅳ、协商解决。
A．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ。B．Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ。C．Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ。D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ。
问题：
[单选] ILONo.134《1970年防止事故（海员）公约》制定了防止海员工伤事故的最低标准，要求各缔约国以法律或规定、规则或其他方式制定有关防止事故的条款，保证（）。 Ⅰ、工伤事故被充分报告和调查； Ⅱ、事故数据被保存和分析； Ⅲ、对事故原因和事故环境做出调查； Ⅳ、在船东和船员组织的合作下制定防止工伤事故的规划； Ⅴ、对工伤事故的统计和报告仅限于死亡事故和船舶事故。
Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ。Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ。C．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ。D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ。
问题：
[单选] 国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受（）。
A．相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用。B．相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用。C．相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用。D．相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用。
