当前位置:海船船员考试题库>船舶人员管理题库

问题:

[单选] 劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A . A.劳动合同期限和工作内容
B . B.劳动报酬和劳动纪律
C . C.劳动保护和劳动条件
D . D.保守用人单位商业机密

ILO第134号公约即《防止海员工伤事故公约》第2条规定,事故统计应记录工伤事故的()。 Ⅰ、次数; Ⅱ、性质; Ⅲ、原因; Ⅳ、后果。 A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ。 B.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ。 C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ。 D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ。 下列关于劳动合同的说法,错误的是()。 A.劳动合同依法订立即具有法律约束力。 B.无效的劳动合同没有法律效力,部分无效的,也全部无效。 C.违反行政法规的劳动合同无效。 D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。 在下列哪种情况下,船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同()。 A.患病或非因工负伤,在规定的医疗期间内。 B.劳动合同期限未满。 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。 D.在试用期内。 在第一闪击之后形成的沿第一闪击路径由云中直弛地面的先导称()先导。 下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同()。 Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; Ⅱ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任的; Ⅲ、客观情况发生重大变化使原合同无法履行,又不能达成变更合同协议的; Ⅳ、被依法追究刑事责任的; Ⅴ、患职业病因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; Ⅵ、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。 A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ。 B.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ。 C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ。 D.Ⅱ+Ⅲ。 劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服