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加油站操作员技师考试题库
问题:
[多选] ()是将“罗森塔尔效应”在员工管理实际工作中的具体应用。
经常表扬员工。正面激励员工。上标准岗,干标准活。严格要求员工。
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问题:
[多选] 属于精神激励的是()。
目标激励。情感激励。榜样激励。薪酬激励。
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问题:
[判断题] “骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以就短,智者难为谋;生材贵适用,慎无多苛求”,这首诗包含了:把合适的人用在合适的位置.用其所长克其所短.不求全责备等用人之道。
正确。错误。
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问题:
[多选] 做到“言必行,行必果;令必行,禁必止”,可以提高组织的()。
决策力。学习力。执行力。控制力。
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问题:
[问答题,简答题] 简述绩效管理的含义?
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问题:
[问答题,简答题] 简述绩效管理的基本流程?
参考答案
问题:
[多选] 绩效指标设计的原则包括()。
定性原则。目标一致性原则。少而精原则。可测性原则。
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问题:
[判断题] 绩效考核是绩效管理的组成部分。
正确。错误。
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问题:
[单选] 以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。
360度考核。排序法。工作标准法。特征评估法。
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问题:
[多选] 加油站内部绩效考核的指标主要包括()。
经营指标。量化指标。管理指标。动态指标。
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