当前位置：加油站操作员考试题库＞加油站操作员技师考试题库

问题：

[多选] 人力资源管理的基本工作包括（）。

选人。用人。育人。留人。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简述人本管理的原则？

参考答案

问题：

[判断题] 人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。

正确。错误。

参考答案

问题：

[单选] 人力资源的特征不包括？（）。

生产过程的时代性。开发过程的持续性。组织过程的能动性。使用过程的时效性。

参考答案

问题：

[单选] 管理是在一定的条件下，通过计划.实施.控制.总结和改进等环节来协调（），以期更好地达到组织目标的过程。

公共关系。部门之间关系。人力.物力.财力.时间和信息等资源。内外部环境。

参考答案

问题：

[判断题] 把重过程管理，称为重效益，把重结果管理，称为重效率，管理应标本兼治。

正确。错误。

参考答案

问题：

[多选] 管理有方法，方法能使管理变得科学与严谨；管理有技巧，技巧能使管理变得艺术与创新。管理艺术化主要是指（）等。

人性化。柔性化。规范化。标准化。

参考答案

问题：

[判断题] 创新是未来管理的主旋律，知识是最重要资源，学习型组织是未来成功企业的模式，快速应变能力是时代对企业的新要求。

正确。错误。

参考答案

问题：

[多选] 企业管理者的责任是在遵守法律前提下追求经济利益。企业是道德机构，在努力为社会做贡献的同时，能对（）承担相应的责任。

员工。顾客。投资者。环境和所在社区。

参考答案

问题：

[单选] 唐太宗在《帝范》写道：“贵则观其所举，富则观其所养；居则观其所好，习则观其所言；穷则观其所不受，贱则观其所不为”，这段话说明（）的方法。

修养。知人。教化。处事。

参考答案

首页
上一页

...

129
130
131
132
133

...

下一页
尾页
共165页1648条数据

相关内容

相关标签

公务员考试尔雅论文作业考研资料