问题：
[多选] 在选择短期职业生涯目标的时候，要注意以下几点内容（）。
以短期目标为初始步骤。目标要易于达到。目标的有效性。目标应符合社会需要。
问题：
[多选] 下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有（）。
脱产培训。在职培训。见习培训。工作轮换。
问题：
[多选] 职业生涯目标设定的步骤中，组织环境评估包含（）几项内容。
竞争者评估。企业文化评估。岗位供给评估。企业目标与发展战略评估。
问题：
[多选] 下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。
职业生涯发展通道的宽度。职业生涯发展通道的速度。职业生涯发展通道的长度。职业生涯发展通道的高度。
问题：
[多选] 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
单通道模式。双通道模式。横向职业通道模式。多通道模式。
问题：
[单选] 有关网关的陈述下列哪个是正确的？（）
网关确保驱动CAN中各控制单元之间数据的无故障交换。。网关确保分总线系统之间数据的无故障交换。网关确保舒适CAN中各控制单元之间数据的无故障交换。null。
问题：
[单选] 关于现场培训方法说法错误的是（）。
在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式。见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动。见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人。工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会。
问题：
[单选] 关于企业生涯下列说法错误的是（）。
职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去。职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁。职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施。在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断。
问题：
[单选] 为了系统的了解一项新的技术知识，应该选择（）方法。
游戏法。角色扮演。头脑风暴。讲授法。
