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问题：

[问答题] 分析机关效能存在的问题及其原因。

参考答案

问题：

[问答题] 近年来，公众对政府绩效评价的活动频频见诸于报刊，请您谈谈对公众评议政府绩效的认识。

参考答案

问题：

[填空题] 绩效管理的特点有（）、强调发展、（）、（）、注重沟通。

参考答案

问题：

[填空题] 目标管理是（）与（）相结合的方式。

参考答案

问题：

[填空题] 将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。

参考答案

问题：

[填空题] 绩效管理体系的基本功能是（）、（）、（）。

参考答案

问题：

[名词解释] 绩效管理沟通

参考答案

问题：

[问答题] 简述绩效考核的地位和作用。

参考答案

问题：

[问答题] 论述目标管理法的优点和局限性。

参考答案

问题：

[单选] 绩效的意义表现在哪个方面（）

绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统。绩效管理促进质量管理。绩效管理提高员工工作动机水平。以上看法都正确。

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