问题：
[问答题,简答题] 简述社会行政中沟通的种类。
问题：
[填空题] 古典理论认为金钱和（）在生产中是最主要的激励因素。
问题：
[填空题] 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
问题：
[填空题] 督导的功能有三个（）的功能、教育的功能、支持的功能。
问题：
[填空题] 人力资本是指劳动者所具有的两种能力，一种是能力是通过（）获得的，另一种能力是通过后天获得的。
问题：
[填空题] 机构招聘的程序是发招募通知、收集申请者的资料、初步评估选择、（）职位安排。
问题：
[单选] “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
A、激励理论。B、增权理论。C、人性假设理论。D、人力资本理论。
A、应急培训。B、岗前培训。C、在职培训。D、脱产培训。
问题：
[单选] 有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现（）
A、绝对方法。B、成效量度。C、排列方法。D、强迫性分配法。
