问题：
[单选] 下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）
A、内部公平性原则。B、外部竞争原则。C、合理性原则。D、体现员工价值原则。
问题：
[单选] 一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论，这种督导形式是（）
A、一对一督导。B、小组督导。C、志愿者督导。D、个别督导。
问题：
[单选] 人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
A、彼得.德鲁克。B、西奥多.W.舒尔茨。C、麦格雷戈。D、杰伊.W.洛希。
问题：
[单选] 要决定申请者是否被录用，首先应该（）
A、对申请者的背景资料进行分析。B、从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈。C、通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择。D、引导申请者熟悉环境。
问题：
[单选] 下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）
A、目标管理法。B、强迫性分析法。C、结果管理法。D、排列等级法。
问题：
[填空题] （）常常是民间非盈利组织的最大障碍。
问题：
[填空题] 世界各国的社会服务机构经费构成可以分为三类：（1）（）；（2）以会费收入和营业收入为主；（3）以外国捐款为主。
问题：
[填空题] 社会服务机构的资金运用的原则是合法、有效、（）。
问题：
[填空题] （）是社会服务机构的全部活动的基础。
问题：
[填空题] 从国际的视角看，公众、企业、政府、国际资助机构、（）是社会服务机构的传统资金来源。
