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问题:

[单选] ()是聆听的最好的层次。

选择性聆听。设身处地地聆听。专注地聆听。建议性聆听。

问题:

[单选] 反馈分为正面反馈和()两种。

负面反馈。建设性的反馈。全面反馈。侧面反馈。

问题:

[单选] 没有(),就没有形成一次完整的沟通。

面谈。反馈。评价。批评。

问题:

[单选] 当管理者使用电子邮件传送那些适合人际传播的信息时,沟通过程会受到()的伤害。

语义问题。信息渠道的不恰当选择。令人分心的物理性事物。信息过载。

问题:

[单选] 双向沟通必须包含:说的行为()和问的行为的行为。

复述的行为。转达的行为。听的行为。答的行为。

问题:

[单选] 聆听的目的是为了()。

理解表面信息。理解大部分信息。理解对方的全部信息。理解深层次信息。

问题:

[单选] 当管理者要求雇员完成一项任务,他是在用()沟通。

上行。横向。非正式。正式。

问题:

[单选] ()是一种语言沟通,是对一些短小的信息、简单的思想情感的传递的有效方式。

电话。肢体动作。电子邮件。图片。

问题:

[单选] ()就是给对方一个建议,目的是帮助对方把工作做得更好。

发送。反馈。评价。批评。

问题:

[单选] ()沟通是由管理者流向员工。

横向。上行。下行。