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问题:

[单选] ()是管理沟通研究的核心内容。

组织内部沟通。组织外部沟通。跨文化沟通。团队沟通。

问题:

[单选] 下列哪项不属于7-S模型中企业在发展过程中不可或缺的七个关键要素()。

共同价值观。培训。战略。结构。

问题:

[单选] 下列哪项不属于组织外部沟通的对象()。

员工。竞争者。新闻媒介。政府。

问题:

[单选] 知识管理的两个至关重要的因素是人和()。

知识。信息。技巧。技术。

问题:

[单选] 五项修炼的第一项修炼是指()。

自我超越。改善心智模式。建立共同愿景。团体学习。

问题:

[单选] 跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化()。

冲突。争端。争议。包容。

问题:

[单选] 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

自我指导团队。职能型团队。跨文化团队。跨职能型团队。

问题:

[多选] 外部沟通的着力点有()。

诠释和解读组织文化。全力打造信誉、品牌及形象。把脉客户需求,提高满意度和忠诚度。加强内部培训。

问题:

[多选] 下列哪些国家的文化不属于东方文化()。

美国。日本。加拿大。中国。

问题:

[多选] 高效团队的必备条件有()。

共同的价值观念。明确的个人目标与共同愿景。有效的组织沟通。持续、系统、有效的教育训练。