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问题:

[单选] 你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?()

高任务、高关系。高任务、低关系。低任务、高关系。低任务、低关系。

问题:

[单选] 某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好,群众反映说:“会哭的孩子有奶吃,不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明()。

满足需要必须是全体下属人员的共同需要,而不能是个别人的需要。满足需要不能采取批条子的形式。满足需要应经过组织程序,防止偏听偏信。A和C。

问题:

[单选] 权变理论更强调()的影响。

管理变量。环境变量。内部环境。外部环境。管理方法。

问题:

[单选] 我们通常所说的“小道消息”属于()

正式沟通。非正式沟通。双向沟通。作含蓄形式进行沟通。

问题:

[填空题] 所谓领导就是指()、()、()和()部下为实现目标而努力的过程。

问题:

[填空题] 领导班子的结构,一般包括()、()、()和()。

问题:

[填空题] 领导方式基本上有三种类型:(),(),()。

问题:

[多选] 商业银行应对第二还款来源进行分析评价,确认保证人的(),以及抵押、质押的合法性、充分性和可实现性。

企业类型。企业规模的大小。保证主体资格。代偿能力。

问题:

[填空题] 布莱克和穆顿在提出管理方格时,列举了五种典型的领导方式:(),(),(),(),()。

问题:

[填空题] 按照权变理论,领导方式是领导者的(),(),()的函数。