问题：
[判断题] 做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。
正确。错误。
问题：
[判断题] 基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。
正确。错误。
问题：
[判断题] 对于基层管理者来说，需要成为一个技术领导者，因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。
正确。错误。
问题：
[判断题] 员工因为不听从我的命令，因此造成的损失应该由他负责，我没有责任。
正确。错误。
问题：
[判断题] 对于基层员工来说，激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。
正确。错误。
问题：
[判断题] 相信员工能够独立完成某项任务，因此在他没有提出帮助前，我应该尽量不管。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在日常工作中，我只要做好《职务说明书》中的内容就可以了。
正确。错误。
问题：
[判断题] 绩效计划是上级给我安排的工作，我只需要将工作目标分解到我管辖的人员身上就行了，不需要沟通，因为我的上级也没有和我沟通。
正确。错误。
问题：
[判断题] 指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。
正确。错误。
问题：
[判断题] 绩效反馈环节，主要工作是奖金收入的落实，因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。
正确。错误。
