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问题：

[单选] （）是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的基本制度。这是组织的根本制度，决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围与性质。

组织的管理制度。组织的基本制度。职权。职责。

问题：

反馈。纠偏。保证计划目标的实现。衡量成效。

问题：

反比例。正比例。没有比例。正相关。

问题：

管理。强制。权威。激励。

问题：

创新。计划能力。协调。指挥。

问题：

对人的管理。本质。作业环节。核心环节。

问题：

物质驱动。利益驱动。法制驱动。精神驱动。

问题：

执行和监督。决策和指挥。咨询、建议和指导。监督和控制。

问题：

反馈控制。直接控制。间接控制。预先控制。

问题：

过程型激励理论。行为改造理论。内容型激励理论。复杂激励理论。

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