问题：
[单选] 在S公司整个工作分析的过程中，最重要的就是沟通。不仅要向高层主管报告，而且要与各单位主管进行沟通说明，尤其是进行工作分析问卷填写说明时，对要把握的几项原则表述不准确的是（）。
通过向咨询公司咨询，确定了解工作内容和最能客观描述职责的员工。与面谈者建立起融洽的感情。准备一份完整的问题表格，并留下空白以供填写。如果对方的工作并非每天都一成不变，则要求对方将各种工作责任列出，并依重要性程度排定顺序。
问题：
[单选] （）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。
泰勒。宾汉。斯科特。巴比奇。
损坏费用的估计。监督的严密程度。查出问题所需要的时间。管理的公开程度。
问题：
[单选] 不属于标准的工作分析指标体系要符合的要求的是（）
可操作性。普通性。独立性。复杂性。
问题：
[单选] 从所要分析的岗位客体认识开始，逐个找出所有对象特征的方法是（）
对象分析法。模块结构分析法。调查咨询法。文献查阅法。
问题：
[单选] 于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确。不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作。工作量小，时间短。特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息。
问题：
[单选] 工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是（）
观察分析法。访谈分析法。工作日志法。关键事件法。
问题：
[单选] 采用非分析和非定量的方法的工作评价方法的是（）
排序法。对比法。职位分类法。评分法。
问题：
[单选] 属于工作评价流程中准备阶段的是（）
选择标杆岗位。确定评价表的因素和次要因素设计和权重分配。工作分析，完成工作说明书。对评价小组成员进行培训。
