问题：
[单选] 发现学习教学模式的理论基础是（）
认知心理学学习理论。新行为主义的学习理论。人本主义心理学理论。社会主义的人道主义和个性民主化。
问题：
[多选] 企业培训教学特有的教学模式有（）
班级教学制。现场教学制。灵活教学制。企校（校企合作制）。个别教学制。
问题：
[多选] 企业培训教学管理的物质系统包括（）
企业培训的电脑、投影仪。企业培训的教学场所。企业培训的教学设备。企业培训的工具、装备。企业培训的各种材料。
问题：
[多选] 教学督导工作规则的基本内容包括：（）。
督导工作的基本指导思想。督导工作的基本目标。督导工作的基本要求。督导工作应注意的问题。督导工作的检查方法。
问题：
[多选] 分析评价教学工作的基本方法有（）
定量分析。指标体系。非指标体体系。定性评价。可行性评价。
问题：
[多选] 监督检查教学工作常用的技巧有（）。
A、定量分析。B、定性评价。C、定期检查和抽查。D、工作量比较。E、指标和非指标体系。
有利于培训需求的分析与把握。有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量。有利于培训评价。有利于对教学过程总体情况的把握。有利于改进教学效果，提高教学质量。
问题：
[多选] 建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。
注重专业实践能力和专业知识。注重专兼职相结合。注重选拔与培训相结合。注重动态管理。提倡企业培训师人才库的网络建设。
问题：
[多选] 常用的企业培训师任用制度有（）。
A、派任制。B、灵活任用制。C、任命制。D、考聘制。E、聘任制。
理论联系实际原则。服务社会原则。信赖尊重原则。一专多能原则。培训于与发展原则。
