问题：
[多选] 人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）
A、心理测验。B、专业笔纸。C、系统仿真。D、人工智能专家系统。E、结构化面谈。
问题：
[多选] 在采用劣汰策略选拔人才时，在实验设计上的要求是（）
A、准确。B、先易后难。C、时间集中。D、成本低。E、适度。
问题：
[多选] 在针对中、高级管理者的测量工具选择中，至少考虑的测验方式是（）。
A、人格测验。B、诊断测验。C、方差测验。D、标准测验。E、情境模拟测验。
问题：
[多选] 在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）
A、多项能力测验。B、管理数量分析能力测验。C、标准测验。D、公文筐测验。E、小组讨论。
A、标准模糊化。B、简洁、短小。C、操作方便。D、内容容量大。E、参与范围广。
问题：
[多选] 采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）
A、组织协调能力。B、领导意识。C、成熟度。D、风度、口才。E、人际感染力。
