当前位置：高级企业培训师（一级）题库＞第七章人员素质测评题库

问题：

[单选] 项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的相关系数来揭示，当相关系数越大时，说明独立性越（）

高。低。大。小。

参考答案

问题：

[单选] 个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的（）。

先天性。后天性。稳定性。可塑性。

参考答案

问题：

[单选] 比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在（）关系。

数量。倍数。相等。相似。

参考答案

问题：

[单选] 人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。

整体。群体。个体。独立。

参考答案

问题：

[单选] 无论是先天还是后天获得的素质，都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有（）

稳固性。可塑性。差异性。基础作用性。

参考答案

问题：

[单选] 人的素质最佳可塑期与年龄有关。下列哪个科学家做的年龄和创造性成就之间关系的研究，表明了这种重要性。（）

罗夏。卡特尔。冯特。莱曼。

参考答案

问题：

[单选] 在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是（）

科举。察举。九品中正。世袭。

参考答案

问题：

[单选] 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（）

品行结构。能力结构。考勤结构。绩效素质结构。

参考答案

问题：

[单选] 较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）

财会人员。人力资源管理者。企业管理人才。发明创新人才。

参考答案

问题：

[单选] 在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度，是什么测评指标的表现。（）

工作积极性。独立性。主动性。工作高标准。

参考答案

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