当前位置:助理企业培训师(三级)题库>第五章人员素质测评题库

问题:

[多选] 下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项()

A、可用于大规模团体施测。B、也可用于个人施测。C、测试人的手指灵活性。D、测试人的注意力稳定性。E、.考察人们的阅读理解能力。

问题:

[多选] 面试环境设计应考虑的具体内容就包括()

A、面试位置的排列。B、环境的色彩。C、面试场所光线。D、噪音问题。E、园桌形式排列。

问题:

[多选] 在霍兰德职业六边形图中,与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是()

A、外向型。B、艺术型。C、社会型。D、稳健型。E、研究型。

问题:

[多选] 在形式位置排列的常见形式中,有利于双方沟通比较符合稳定性原则的排列形式有()

A、园桌式。B、-对-式。C、斜-对-式。D、纵-对-式。E、随意式。

问题:

[判断题] 人的能力由许多彼此无关的原始因素构成。

正确。错误。

问题:

[判断题] 对试测群体的规模一般没有限制

正确。错误。

问题:

[判断题] 在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。

正确。错误。

问题:

[问答题,简答题] DCS在生产过程中正常运行不需要维护,对吗?

问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 男性,58岁,患右侧腹股沟斜疝病史3年。今晨便后疝突出,不能回纳,局部疼痛,伴恶心,无呕吐6小时就诊。此时首要的处理是()

还纳疝内容物。判断有无肠梗阻症状。判断是否有绞窄疝。应用止痛药,解除痉挛。以上都不是。