问题：
[填空题] 说服面试官的四原则：根据实际需要来说服，抓住有利时机进行说服，提出可行性方案来进行说服，当作（）来说服。
问题：
[单选] 下列关于职业着装的说法，不正确的是（）。
首先，职业着装要与所从事的职业相匹配。应与个人相匹配。应符合大众审美。应凸显个性，与同事区分开来。
回答问题前，用三秒以内的时间沉默思考。小心地嚼口香糖去除口气。坐满椅子。飘忽不定的眼神。
问题：
[单选] 以下不属于询问个人信息类的问题是（）。
你最大的优缺点分别是什么。在学校你最不喜欢的课程是什么、为什么。你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么。你有没有想过继续深造。
问题：
[单选] 以下不属于综合素质类的问题是（）。
A.你的家人支持你异地求职吗 。B.你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的 。C.在团队中，通常你的角色是什么 。D.你经历过的最大挑战是什么，如何跨越的。
问题：
[单选] 以下属于考察处理问题能力的问题是（）。
你大学阶段最大的遗憾是什么。你一般都能完成自己设定的目标吗。你怎样定义成功。领导开会布置任务，要求你做你不愿意做的事，你会怎么做。
问题：
[单选] 考官：你认为自己在学校属于好学生的范畴吗？最合适的回答是（）。
当然，我是一个品学兼优的好学生。从学习成绩上看，我绝对是好学生。从校园活动上看，我的贡献，应该算是好学生。好学生的定义比较复杂，我属于全面发展+专项特长。
问题：
[单选] 考官：谈谈你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么？推荐的回答是（）。
用STAR方法简述当时的情势、任务、成就和结果。简单说明时间、地点、角色类型和结果。简单说明事件结果和成败原因。详细说明背景、意义、过程、结果和原因。
问题：
[填空题] 提问团队意识、服务意识、质量意识、时间意识、积极心态等方面的问题，属于（）类面试问题。
问题：
[填空题] 提问求职者现状和背景信息的各类问题，属于（）类面试问题。
