问题：
[多选] 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（）
担任审判员的。从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的。律师执业满三年的。具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的。
问题：
[多选] 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力。劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件。签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会。个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定。
问题：
[多选] 某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）
甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金。乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金。丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除。丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿。
问题：
[多选] 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）
做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的。裁决所根据的证据是伪造的。裁决适用法律、法规确有错误的。对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
问题：
[多选] 下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（）
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序。在劳动仲裁前必须先行调解。劳动争议仲裁的裁决是终局的。在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁。
问题：
[单选] 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。
全体职工。工会。工会主席。职工代表。
问题：
[单选] 在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。
按日。按周。按月。按年。
劳务派遣单位和劳动者。用工单位和劳动者。劳务派遣单位和用工单位。劳动派遣单位用工单位劳动者三方。
问题：
[单选] 职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。
有偿。无偿。中介。资助。
问题：
[单选] 依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同。
