问题：
[多选] 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
劳动管理方面的关系。社会保险方面的关系。处理劳动争议所发生的某些关系。工会组织与用人单位行政之间的关系。
问题：
[多选] 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）
企业劳动争议调解委员会。村民调解委员会。街道人民调解委员会。区域性、行业性的人民调解委员会。
问题：
[多选] 劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是（）
用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人。当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人。
问题：
[多选] 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括（）
主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工。与配偶或者父母不在一起。与配偶或者父母不能在公休假日团聚。
问题：
[多选] 照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（）
妇女。老年人。退出现役的军人。藏族劳动者。
问题：
[单选] 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度，是国家社会政策的一部分，以下不属于社会保险特点的是（）
社会性。互济性。强制性。营利性。
问题：
[单选] 发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）
协商。调解。仲裁。和解。
问题：
[多选] 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
劳动合同期限。培训。社会保险。福利待遇。
问题：
[多选] 劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是（）
劳动合同主体具有特定性。劳动合同的标的是劳动行为。劳动合同是有偿合同。劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务。
问题：
[多选] 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）
重大安全事故罪。违章冒险作业罪。妨碍执行公务罪。强迫劳动罪。
