问题：
[判断题] 人际冲突一旦表面化、公开化、恶化，就要认真研究对策，寻找妥善解决问题的途径，团体员工之间冲突的解决由第三者介入帮助协调就一定能得到解决。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在处理上下级矛盾时，一定要分清谁是谁非。
正确。错误。
问题：
[判断题] 出谋划策是上级的事，员工只要听从指挥就行了。
正确。错误。
问题：
[判断题] 信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里，以致影响领导者对环境做出正确判断。
正确。错误。
问题：
[判断题] 两个个体间互相影响，互相依赖，这是心理学家凯利关于人际关系的观点。
正确。错误。
问题：
[判断题] 上下级间既相互依存，又相互矛盾。
正确。错误。
问题：
[判断题] 思想工作，要言传和身教相结合，言传重于身教。
正确。错误。
问题：
[判断题] 所谓及时原则，就是在第一时间内进行沟通。
正确。错误。
问题：
[判断题] 相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的人际关系行为模式。
正确。错误。
