问题：
[问答题,简答题] 简述彼得斯的管理8原则。
问题：
[填空题] 美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士（DanielA．Wren）所著的（）书于1979年出版。
问题：
[单选] 根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（）
定额工资的U0%。定额工资的115%。定额工资的120%。定额工资的125%。
问题：
[单选] 马克斯・韦伯认为，理想的行政组织是（）
通过世袭地位来管理的。以知识为依据进行控制的。实行选举制的。公私不分的。
问题：
[单选] 玛丽・派克・福莱特认为，管理的核心是（）
权力。拴制。协作。决策。
问题：
[单选] 根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）
工资福利。工作监督。挑战性的工作。人际关系。
问题：
[单选] 在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是（）
行为。环境。个人。函数。
问题：
[单选] 管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是（）
关心领导。关心人。关心利润。关心生产。
问题：
[单选] 以下属于行为科学理论局限性的是（）
将管理对象局限为人。研究方法过于繁琐。没有深入研究外部环境的影响。没有统一的概念和标准。
