问题：
[单选] 针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。
就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见。冲他大喊大叫。不问原因就道歉。针锋相对，予以质问。
问题：
[单选] 在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，面对这些局面，正确的做法是（）。
硬拼到底。按照场合和情况的不同，有针对性地选择处理方式。坚持预定的谈判方法。为了尽快结束谈判，不断妥协。
问题：
[单选] 在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，比较典型的困难局面包括（）。
耍弄职权。大声斥责。持有轻蔑的态度。其他选项都对。
问题：
[单选] 在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受。轻蔑——针锋相对予以质问。大声斥责——不问原因就道歉。耍弄职权——就事论事。
问题：
[单选] 谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。
承认并公开接受合理的意见。针锋相对。无论对错都不理睬。不问原因就道歉。
问题：
[单选] 在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是（）。
重新开始当前的论题。另起炉灶，重开话题。不要提出问题。寻求正面的、积极的效果。
问题：
[单选] 不属于谈判过程中的沟通技巧的是（）。
入题技巧。坚持己见。灵活机动。把握谈判基调。
问题：
[单选] 要在谈判中取得成功，沟通技巧很重要，谈判双方刚进入谈判场所时，必须讲求入题技巧，入题方法不恰当的是（）。
从闲谈开始，迂回入题。单刀直入，过于直露。营造和谐愉快氛围。察言观色、捕捉信息，适时入题。
问题：
[单选] 谈判过程中，如果觉得毫无进展，需要运用一些谈判沟通技巧，此时可以（）。
停止谈判。给谈判对手正面施压。避免或不予理睬。灵活机动、变换方式。
问题：
[单选] 在谈判开始时，（）有助于把握谈判基调。
先与对方进行闲谈。热情激昂。过于冷淡。速战速决。
