问题：
[多选] 实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因很多。一般来讲，发生偏差的可能原因有：战略目标不现实；为实现战略目标而选择的战略错误；以及下列哪些（）？
用以实施战略的组织结构错误。主管人员或作业人员不称职或玩忽职守。缺乏激励。环境压力。企业内部缺乏信息沟通。
问题：
[多选] 企业的战略控制至关重要，控制方法和控制系统按照控制的对象，可分为下列哪几种控制方法（）？
产出控制。行为控制。投入控制。财务控制。生产控制。
问题：
[多选] 为实施有效的控制，人们在战略控制系统中使用了许多种控制方法。一般的常用的几种控制方法有下列哪些（）？
预算。审计。个人现场观察。财务控制。资源控制。
问题：
[多选] 在我国执行审计的人员一般有下列哪几类（）？
企业内部审计人员。独立的审计人员。注册会计师。会计事务所人员。审计事务所人员。
问题：
[多选] 在许多企业中，人们设计计算机管理系统来实际控制企业内的各项活动。为了实行有效的控制，控制系统必须满足的基本要求包括：控制系统应是节约的；以及下列哪些基本要求（）？
控制系统应是有意义的。控制系统应当适时地提供信息。控制系统应提供关于发展趋势的定性的信息。控制系统应当是简单的。控制系统应有利于采取行动。
问题：
[多选] 谨慎地设计和运行管理信息系统是非常重要的，其设计及运行应能与企业的战略相配合，以提高管理信息系统的应用价值，这时，应遵循下列哪些原则（）？
系统须满足战略决策人员的需要。系统须是系统分析和管理人员紧密合作。须适合管理者应用，避免出现过多的信息。系统摄即开始时最好重新考察企业现存的信息系统。好的系统须具灵活性，以适应企业变化了的环境。
问题：
[问答题,简答题] 简述实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因。
问题：
[问答题,简答题] 为了实行有效的控制，控制系统必须满足的基本要求有哪些？
问题：
[问答题,简答题] 在什么情况下企业需要对其战略实施过程采取矫正行动？又在何种条件下无须对战略实施过程采取矫正行动？
