问题：
[多选] 以下关于企业福利项目设计的说法正确的是（）。
严格控制福利开支。与公司的实力相适应。根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目。由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用。企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响。
一次性支付。定期支付。分季度支付。一次性支付与定期支付相结合。
问题：
[单选] 敞开供应劳动争议发生之日起（）内提出仲裁申请。
一个月。一星期。60天。半年。
问题：
[多选] 真实性审核主要是看（）是否符合要求。
数据资料的口径。计算方法。计量单位。
问题：
[多选] 从市场以的角度来看，劳动力市场分为（）。
普通市场。人才市场。专业市场。行业性市场。
问题：
[多选] 政府依据一个地区的（）确定最低工资标准。
最低生活消费水平。物价水平。社会劳动者抚养人口系数。最高生活消费水平。
工作分析。工作评价。岗位设计。绩效考核。就业指导。
问题：
[多选] 问题分析常用于工作要素与流程分析，其操作不住有哪些？（）
目的分析。地点分析。顺序分析。人员分析。方法分析。
问题：
[多选] 人们常发现榜样对个体的影响包括哪些方面（）。
注意过程。保持过程。动力复制过程。强化过程。决策过程。
问题：
[多选] 通常可以将津贴划分为哪些种类（）。
岗位津贴。职务津贴。工龄津贴。特殊津贴。加班津贴。物价津贴。
