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问题:

[填空题] 评估考核的基本原则:公开与开发,反馈与修改,(),可靠性与正确性,可行性与实用性。

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[填空题] 管理信息系统开发技术方法:()和原型法。

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[单选] 以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风险的是()。

现股和期股。期股和期权。现股和期权。期股和干股。

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[单选] 在企业经营过程中,薪酬控制在很大程度上是对()的控制。

劳动力成本。基本薪酬。绩效薪酬。奖金。

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[单选] 对研发人员可以实行的工资制是()。

绩效工资制。能力工资制。年薪制。计件工资制。

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[单选] 下列哪位管理学者提出了双因素理论()。

马斯洛。赫茨伯格。弗洛姆。明茨伯格。

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[单选] 以下哪个不是员工服务福利的内容()。

员工援助计划。咨询服务。教育援助计划。团体人寿保险。

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[单选] 马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。

外部压力。内在需要。外部环境。内部条件。

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[单选] 将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来,激励作用非常明显的薪酬制度是()。

基本薪酬加佣金制。纯佣金制。基本薪酬加奖金制。基本薪酬加佣金加奖金制。

问题:

[单选] 下列不属于薪酬沟通媒介的是()。

视听媒介。电子媒介。活动媒介。人际媒介。