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薪酬管理题库
问题:
[单选] 容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。
上级考评。同级考评。下级考评。自我考评。
参考答案
问题:
[单选] 如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬
100%。150%。200%。300%。
参考答案
问题:
[单选] 如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()
尊重销售人员的要求。低一些。与供大于求的情况无关。高一些。
参考答案
问题:
[单选] 双因素理论()年提出的。
1958。1959。1560。1562。
参考答案
问题:
[问答题] 简述薪酬的概念。
参考答案
问题:
[问答题] 简述薪酬的分类方法。
参考答案
问题:
[名词解释] 外在薪酬
参考答案
问题:
[名词解释] 内在薪酬
参考答案
问题:
[问答题] 内在薪酬的内容包括?它的特点是什么?
参考答案
问题:
[名词解释] 工资决定论
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