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[名词解释] 保留工资

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基本工资。福利。绩效工资。短期和长期工资。奖金。

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减少管理人员。降低解雇代价。减少跳槽人数。降低薪酬水平。有利于吸纳高素质求职者。

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劳动强度。劳动环境。劳动时间。劳动责任。劳动技能。

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圣诞节。中秋节。元旦。清明节。国庆节。

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企业决策层的工资态度。劳动力市场。企业的规模。企业的发展阶段。企业所属行业。

问题：

管理者难以监督其工作。与产品的完美性相比，专业技术人员更重视新产品是否能盈利。对专业和技术的认同程度往往要比对企业经营目标的认同程度要高。经常面临知识和技术更新问题。

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