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问题:

[问答题,简答题] 哪一种组织使你感到更舒服,是学习型组织还是传统的组织?说明你的理由。

问题:

[问答题,简答题] 科学管理的原则如何在Springs公司中发挥作用?定量方法呢?

问题:

[问答题,简答题] 组织行为的知识如何帮助公司一线管理者管理员工?CEO和其他高层管理者需要了解组织行为学吗?为什么?

问题:

[问答题,简答题] 根据图表2--6,用系统观来描述Springs公司。

问题:

[问答题,案例分析题] 根据公司网站上的信息,公司采用的可能对2l世纪组织的成功比较重要的价值观是什么?

问题:

[单选] 如果组织持有管理万能论的观点,那么组织将管理者视为()。

A、对组织成果影响有限的人。B、对组织成败有直接责任的人。C、受外部环境因素影响较大的人。D、以员工为代价,为股东、顾客和公众的利益创造价值的人。

问题:

[单选] 比尔是一个特许加盟企业经理,他相信他在实现组织目标的时候可以克服任何障碍。比尔对管理持有的是()观点。

A、客观的。B、象征性的。C、主观的。D、万能的。

问题:

[单选] 管理象征论认为管理者影响成果的能力受()的影响。

A、对细节的关注。B、外部因素。C、进取心。D、敢于创新和冒险。

问题:

[单选] 组织文化的定义包含以下几个方面,除了()。

A、文化是一种感知。B、文化有共有方面。C、文化由管理者界定。D、文化是一个描述性术语。

问题:

[单选] 强公司文化由()表征。

A、强烈坚持并广泛共享的基本价值观。B、优先权和价值的高度多样化。C、管理万能论。D、管理象征论。