织能够通过（）的过程来帮助员工适应其企业文化。 A、入职介绍。 B、组织发展。 C、战略计划。 D、社会化。
汇票付款日期可以按照下列形式记载：（） 见票即付；。 定日付款；。 出票后定期付款；。 见票后定期付款。。
具有强文化的公司通常会（）。 A、主要关注细节。 B、关注结果，比如顾客服务。 C、与强企业精神相联系。 D、与高组织绩效相联系。
票据权利在下列期限内不行使而消灭（） 持票人对票据的出票人和承兑的权利，自票据到期起2年。见票即付的汇票，本票，自出票日起2年。。 持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月。。 持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝时之日起6个月。。 持票人对前手的追索权，自清偿日或者被提起诉之日起3个月。。
管理象征论认为管理者影响成果的能力受（）的影响。 A、对细节的关注。 B、外部因素。 C、进取心。 D、敢于创新和冒险。
组织文化的定义包含以下几个方面，除了（）。
