问题：
[判断题] 玛丽•福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 一个系统是一个相互关联和相互依赖的组成部分，它们共同构成一个统一的整体。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 系统观点帮助管理者把企业当作一个独立的单元来看待，因此哪里出现问题就把哪里隔离起来。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 在开放系统的转换过程中出现了管理实践、员工工作和技术应用。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题更为合适。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 道德问题是非常简单并且清晰的。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 《劳动力2020》指出美国的劳动力队伍将持续它的民族多元化趋势，虽然这种趋势进展的速度并不快。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 今天的管理者一般利用“溶化锅”假设，鼓励将同化作为多元化工人的目标。（）
正确。错误。
