制定科学的作业方法。自上而下的等级原则。将计划职能与执行职能分开。在管理上实行例外原则。
问题：
[多选] 人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。
能动性。再生性。时效性。综合性。
问题：
[多选] 未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。
在安排工作岗位前。工作满l年。年满l8周岁，距前一次体检超过半年。年满l6周岁，距前一次体检超过半年。
问题：
[多选] 工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，一般需要做工作分析。
工作环境变化。新组织建立。工作性质发生变化。新的职位产生。
问题：
[多选] 做好市场营销工作，有赖于合适的市场定位。找准市场定位需要（）。
确定可能的定位差异，建立企业产品的特色。选择好进行市场定位的时机。正确选择竞争优势。准确地传播企业定位。
问题：
[多选] 如果在多个备选投资方案中只能选择一个，可以采用的决策办法有（）。
净现值法。现值指数法。内含报酬率法。平均报酬率法。
问题：
[多选] 发行普通股筹集资金的优点是（）。
没有固定的股利负担，资本成本低。没有股本到期日，不必考虑偿还。企业承担的财务风险小。筹资方式灵活。
问题：
[多选] 融资租赁是企业常用的一种筹集资金的方式，其特点是（）。
租赁期满后，租赁资产归还给出租方。租赁期内，由出租方负责对租出资产进行维护和保养。租赁期内，由承租方负责对租入资产进行维护和保养。租赁期一般在租赁资产寿命的一半以上。
问题：
[多选] 根据金融工具的不同，融资可以分为直接融资和间接融资。与直接融资不同，间接融资方式的特点足（）。
具有分散性。信誉上的差异性较小。具有相对集中性。具有较强的冉主性。
