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[判断题] 民族文化对领导风格几乎没有影响,因为领导已经超越了国界。()
正确。错误。
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[判断题] 当女性在男性掌管的工作中时,女性领导者更为民主的倾向削弱了。()
正确。错误。
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问题:
[判断题] 一些个体的、工作的,组织的变量可以作为“领导替代物”,这导致了对领导者影响力的否定。()
正确。错误。
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问题:
[问答题,简答题] 在现实生活中管理者是否最常使用权变观点来增强领导的有效性?请论述。
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问题:
[问答题,简答题] 如果你问别人为什么某人是一名领导者,他们可能会从这个人的能力、坚持性、自信、激发人们追求共同的愿景目标等方面来描述这个人。这些描述符合本章中的哪些领导概念?
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问题:
[问答题,简答题] 一个全职的大学生可以从事哪些学校活动,让另人感到他是一名具有领袖魅力的领导者?在从事这些活动时,学生们具体可以怎样做,从而更容易被视为领袖魅力型领导者?
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问题:
[问答题,简答题] 你认为信任是来自个体的人格特点,还是来自具体的情境?请论述。
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问题:
[问答题,简答题] 如果领导者过多地关注在形式上像一个领导者而不注重实质,这是不是一个道德问题?讨论一下。
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问题:
[问答题,简答题] 研究领导的专家举出如下几个领导者失败的原因:骄傲自大、冷漠、偏执、冲动、人际交往意识淡薄、过于追求完美、浮躁、好与人争论和过于谨慎等等。为什么你认为这些因素可能会导致领导的失败呢?领导可以做什么事情以避免这些因素?
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问题:
[单选] 如果组织的产品或服务非常明确和确定,市场竞争十分激烈,那么()将会是有效的控制系统。
A、小集团控制。B、官僚控制。C、产品控制。D、市场控制。
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