问题：
[单选] 绩效考核中最为古老而又最流行的方法是（）
量表考核法。强迫选择法。关键事件法。行为锚定法。
问题：
[单选] 典型表现为“不求有功，但求无过”的管理形态为（）
贯彻型。官僚型。放任型。专制型。
问题：
[单选] 在相对稳定的货币工资以外，企业为改善企业员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式，这是（）
基本工资。绩效工资。奖金。福利。
问题：
[单选] 缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是（）
社会保险计划。普遍社会救助计划。普遍养老金计划。多重组合公共年金计划。
19世纪30年代。19世纪60年代。20世纪30年代。20世纪60年代。
A.实际性向。B.调研性向。C.社会性向。D.非常规性向。E.企业性向。
工作轮换。工作扩大化。研讨会。案例教学。管理游戏。
问题：
[填空题] 历史地看，人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变；第一次是从人事管理到人力资源管理的转变，第二次是从人力资源管理到（）的转变。
