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问题：

[问答题,简答题] 简述舒尔茨的人力资本理论的主要内容？

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[问答题,简答题] 简述人力资源开发的总体目标和具体目标？

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[问答题,简答题] 制定人力资源规划的基本程序有那些？

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[问答题,简答题] 简述人力资源配置的特点？

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[问答题,论述题] 为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析？

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[问答题,论述题] 试分析人力资源流动的合理性何在？

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[单选] 在社会人假设之下，相应的管理模式必然是（）

A.集权管理。B.参与管理。C.民主管理。D.应变管理。

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[单选] 人力资源管理的首要目标是（）

人事匹配。发现人才。绩效考核。薪酬分配。

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[单选] 人力资源概念的提出者为（）

泰勒。比尔。德鲁克。坎特。

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[单选] 人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）

目标。使命。理念。内容。

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