问题：
[单选] 在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）。
理论性研究。应用性研究。服务性研究。行动研究。
问题：
[单选] 在组织行为学的研究方法中，（）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。
描述性研究。应用性研究。因果性研究。预测性研究。
问题：
[单选] 在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。
理论性研究。案例分析。现场研究。实验室实验。
问题：
[单选] 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。
社会人。经济人。自我实现人。复杂人。
问题：
[单选] （）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感。
社会人。经济人。自我实现人。复杂人。
问题：
[单选] 主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（）假设。
社会人。经济人。自我实现人。复杂人。
问题：
[单选] 常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。
首因效应。近因效应。晕轮效应。定型效应。
问题：
[单选] 常言道：“情人眼里出西施”，这是对人知觉的（）。
首因效应。近因效应。晕轮效应。定型效应。
