问题：
[单选] 一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）
信息技能。人际技能。概念技能。技术技能。决策技能。
问题：
[单选] 哪位学者被称为“组织理论之父”（）
罗伯特·欧文。泰勒。亚当·斯密。韦伯。马斯洛。
问题：
[问答题] 描述三个基本管理技能，并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子：
问题：
[问答题] 解释弗雷德•卢森斯区分成功和有效的管理者：
问题：
[问答题] 为什么在我们试图理解组织行为时，用系统研究完善直觉是重要的：
问题：
[问答题] 通常怎么样确定组织行为学模型的因变量和自变量：
问题：
[问答题] 描述组织中的一个管理者可以在评估工作满意度中使用的两个权变变量：
问题：
[单选] 年龄，民族，性别，种族，宗教，残疾状态是下列哪种情况的例子。（）
深层多元化。刻板印象和假设。共同的价值观和偏好。人格特质。表面层次多元化。
问题：
[单选] 下列例子中哪一项是可能会导致这两个同事深层多元化的不同？（）
滨来自西班牙。阿米特的父亲是来自印度。。滨今年是25岁。阿米特今年是50岁。。滨是害羞和安静。阿米特外向。。滨喜欢跑马拉松。阿米特患有关节炎。。滨是一个女人。阿米特是一个男人。。
需要达到一定强度。需要对象的确定。需要得到满足。需要欲望强烈。
