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问题:

[单选] 下列哪个不属于最主要的四个管理功能之一?()

控制。计划。人员。组织。领导。

问题:

[单选] 定义一个组织的目标,建立一个实现这些目标的整体战略,把计划划分出各种层级,以便对不同的活动进行整合和协调,这是管理者的哪方面的主要功能?()

控制。计划。人员。协调。领导。

问题:

[单选] 根据明茨伯格界定的管理者角色,下列哪个不是一个人际角色?()

一所高中的校长发放毕业证书。一个部门的主管部门火灾后搬迁。一个经理面试潜在的雇员。一个值班长谴责职工迟到。项目经理听团队表示。

问题:

[单选] 根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会,创建项目,该管理者在担任哪一个角色()

谈判者。创业者。监控者。资源分配者。传播者。

问题:

[单选] 管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?()

技术、决策和人际关系。技术、人际和概念技能。人际关系、信息和决策。概念、通信和网络。人技、信息和沟通。

问题:

[单选] 技术技能包括()的能力。

分析和诊断复杂的情况。交换信息和控制复杂的情况。应用专门知识或技能。发起和监督复杂的项目。与他人有效的沟通。

问题:

[单选] 下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理?()

决策。沟通。解决冲突。工作作为团队的一部分。倾听别人。

问题:

[单选] 弗雷德・卢森斯从不同的视角想看探讨管理者做什么,认为社交网络是哪一类管理强调的重点。()

一般的管理者。有效的管理者。获得高薪的管理者。成功的管理者。传统管理者。

问题:

[单选] 根据Luthans研究,成功的管理者,这意味着那些被迅速提拔,花更多的时间在()比在其他任何活动。

传统管理。人力资源管理。社交网络。沟通。招聘和解雇。

问题:

[单选] 下列哪一个研究问题是最不可能成为组织行为学研究的焦点?()

在特定的公司提高缺勤。在一个制造工厂提高生产力。面对由于日益增长的外国竞争,提高销售。在零售商店)减少员工盗窃。在志愿工作者在一个非营利性的组织降低成本。