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组织行为学题库
问题:
[单选] ()是指研究人员通过查阅各种原始记录,或通过访问、发调查表和实地观察所收集到的有关某一个人或某个群体的各种情境,用文字如实记载,,为学生的课堂学习提供模拟的具体管理情境。
实验室实验。案例分析。现场研究。描述性研究。
参考答案
问题:
[单选] 国际上,商学院管理教学的方式一直有两种模式:一种是()以案例为主的模式,另一种是芝加哥大学注重理论的模式。
哈佛大学。剑桥大学。东京大学。北京大学。
参考答案
问题:
[单选] 现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究,与实验室实验相比,它具有更强的()。
可行性。可信性。逼真性。操作性。
参考答案
问题:
[多选] 组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有()。
选择法。是否法。计分法。等级排列法。随机抽样法。
参考答案
问题:
[问答题,简答题] 什么是组织?构成组织的基本要素有哪些?
参考答案
问题:
[问答题,简答题] 什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?
参考答案
问题:
[问答题,简答题] 什么是“新组织”?“新组织”具有哪些本特征?
参考答案
问题:
[问答题,简答题] 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
参考答案
问题:
[单选] 美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。
复杂人假设。经济人假设。社会人假设。自我实现人假设。
参考答案
问题:
[单选] ()的假设起源于享乐主义,认为人的行为就是为了获得最大的经济利益,工作的目的是为了获得经济报酬。
复杂人假设。经济人假设。社会人假设。自我实现人假设。
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