问题：
[单选] 下面关于“效能政府”的说法，不正确的是（）
A、不仅仅要办事，还要办好事，以效率为指标。B、“最优投入，最大产出”为目标。C、只要把规定要做的事做了，任务就算完成了。D、以最优的方式实现工作目标。
问题：
[单选] 与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化决策，它具有与一般决策不同的特点和要求，对公务员的决策提出了更高的要求，下列说法错误的是（）
A、良好的心理素质。B、敏锐的洞察力。C、良好的身体素质。D、周到细致的执行能力。
问题：
[单选] “效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）
A、行为。B、技能。C、素质。D、理念。
问题：
[单选] 公务员之间要学会互爱，下列说法不正确的是（）
A、当同事遇到心结时，应及时提供帮助。B、不要总把欧诺更是当对手而处处提防。C、只要做好自己的事情，不要管别人的闲事。D、尊重同事，信任同事。
问题：
[单选] 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（）
A、宣泄。B、放松。C、管理。D、冷静。
问题：
[单选] 工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A、应对。B、放松。C、改变。D、冷静。
问题：
[单选] 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、（）和管理。
A、应对。B、放松。C、改变。D、冷静。
问题：
[单选] 当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。
A、指示型。B、推销型。C、参与型。D、授权型。
问题：
[单选] 接受压力以缓解压力的方法中，掌握各种有效的调适技巧的阶段叫做（）
A、知。B、诊。C、行。D、评。
问题：
[单选] 压力的“一般适应症候群”是指，不处于压力下的个体反应的阶段性是（）
A、警戒阶段。B、抗争阶段。C、应对阶段。D、枯竭阶段。
