当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] 工作教导、工作轮调等方法属于()。

职外培训。职内培训。自我开发。综合开发。

问题:

[单选] 培训文化对培训活动的支持作用有()。

检验培训的发展水平。培训资源社会化。通过培训使组织文化更好发展。培训成为组织和个人发展的有效。

问题:

[单选] 培训需求的确认一般由()来负责完成。

培训管理部门。各个业务部门。高层管理人员。决策层。

问题:

[单选] 下列哪个不属于评估培训计划的指标()。

内容效度。反应效度。学习效度。行为效度。

问题:

[单选] 培训大纲一般由()制定为宜。

培训管理部门。学员。培训教师。各个业务部门。

问题:

[单选] 下列哪些不属于培训的内部环境()。

培训场所。学员观念。组织环境。培训设备。

问题:

[单选] 下列哪个培训适合创业初期的企业()。

客户沟通。团队建设。企业文化。管理技能。

问题:

[单选] 培训课程设计的基本要求是()。

满足企业战略要求。调动学员积极性。满足学习者的要求。体现成年人的认知规律。

问题:

[单选] ()是企业对培训课程的基本要求。

经验性和权变性。时效性和功利性。实践性和针对性。服务性和经营性。

问题:

[单选] 较高级的认知指标不包括()。

分析。评价。熟悉。应用。