A､给企业考察员工能力的机会
B､给员工充分了解企业的机会
C､给员工充分适应企业的时间
D､给企业考察员工的机会，同时也给员工了解､适应企业的机会。
问题：
[单选] 下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。
A、真实。B、合法。C、详细。D、准确。
问题：
[单选] 招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。
A、促使应聘者产生加盟的愿望。B、能够吸引应聘者的眼球。C、使应聘者对公司或职位产生兴趣。D、让应聘者留下深刻的印象。
问题：
[单选] 网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）
A、费用低。B、覆盖面广。C、节省时间。D、不受时间、地点的限制。
问题：
[单选] 心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。
A、测量题目的难易程度。B、测量题目的鉴别力。C、测量的可靠性或一致性。D、测量的有效性或正确性。
A、员工的工作经历。B、工作说明书和工作描述。C、员工的个性特征。D、员工的学历。
问题：
[单选] 在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。
A、招募。B、选拔。C、测试。D、录用。
问题：
[单选] 在招聘实施中，（）并不作为选择招聘渠道的主要步骤之一。
A、分析组织的招聘要求。B、分析招聘人员的特点。C、确定合适的招聘来源。D、预测应聘者的数量。
问题：
[单选] 由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。
A、善于观察，控制局面。B、只要掌握组织、职位的基本情况即可。C、善于积极引导、观察。D、多提一些开放性问题。
问题：
[单选] 面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。
A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息。B、要善于提取要点。C、要善于进行阶段新的总结。D、排除各种干扰。
